Les résultats des concours de la Fonction publique d’État ont été rendus publics ce vendredi 16 août 2024 à 10 heures précises, au Centre National des Examens et de Concours de l’Éducation du Mali. Ce processus marque la conclusion des concours qui se sont déroulés du 13 avril au 5 mai 2024, après l’annulation exceptionnelle des concours directs organisés en décembre 2023.
Cette annulation, annoncée le 5 février dernier via un communiqué diffusé par la télévision nationale ORTM, avait été motivée par des allégations de fraude. En conséquence, le ministère en charge de la Fonction publique avait décidé de revoir en profondeur l’ensemble du processus pour garantir l’intégrité des concours.
Le ministre de la Fonction publique, Fassoum Coulibaly, a abordé ces questions en détail lors de son intervention sur ORTM1 le 14 août. Il a annoncé que 44 faux diplômes avaient été découverts et seront transmis à la justice. Ce chiffre souligne la rigueur de la vérifica8tion des dossiers et la volonté du gouvernement de maintenir un haut niveau d’exigence et de transparence dans les processus de recrutement.
« Ce qui est également important de noter, » a précisé le ministre Coulibaly, « c’est que tous les emplois prévus n’ont pas été pourvus. Sur 1489 postes disponibles, 72 sont restés vacants en raison de moyennes insuffisantes. Cela démontre que le processus a été mené avec sérieux et que l’objectif est de garantir une réelle équité. »
En effet, cette édition des concours de la Fonction publique est marquée par une nouveauté notable : l’affichage des résultats avec les moyennes des candidats. « C’est une première au Mali, » a souligné le ministre. « Cette transparence vise à apaiser les candidats et à prouver que l’annulation des concours n’était pas un caprice mais une nécessité pour assurer la qualité et l’intégrité des recrutements. »
Le gouvernement malien espère que cette démarche renforcera la confiance du public dans les procédures de recrutement et démontrera l’engagement des autorités envers une administration publique plus transparente et rigoureuse. La publication des résultats avec les moyennes constitue ainsi un pas significatif vers une réforme plus profonde et plus équitable des concours de la Fonction publique d’État.
Cette transparence est également perçue comme un message fort aux futurs candidats : l’équité et la rigueur demeurent au cœur des priorités des autorités maliennes pour garantir un système de recrutement juste et impartial.
Ibrahim K. DJITTEYE
